Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les difficultés que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à rechercher des postes adaptées à nos compétences, remplissant à la main les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : le système était à revoir.
Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner nos études universitaires Cliquez sur ce lien pour mettre au point un système efficace pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée nous tient à cœur, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs va optimiser la réception des offres et faciliter les recrutements pour les entreprises.
Nous nous basons sur vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous privilégions la clarté et clairs concernant les méthodes employées et leurs applications. Vous resterez maître de vos choix pour décider si cela vous convient.
Faisons bouger les choses pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice
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